El YWDT es una guía paso a paso para el desarrollo del trabajo juvenil, comenzando desde donde estás, ¡llevándote a donde quieres ir!
Su función principal es apoyar a las organizaciones que ofrecen trabajo en el ámbito de la juventud, pero también puede ser utilizada, por ejemplo, por jóvenes o políticos para evaluar el trabajo en el ámbito de la juventud prestado o para obtener material para debates o actividades de promoción.
Haga clic en el botón Buscar soporte a continuación para saber más.
El Kit de Herramientas para el Desarrollo del Trabajo Juvenil lo lleva a través de un proceso de cinco pasos, apoyándolo en la estructuración de sus esfuerzos de desarrollo.
Estos pasos se encuentran en cada punto de la Carta.
Por lo tanto, el primer paso, preparatorio, es revisar la Carta y decidir con qué punto o puntos desea trabajar. Puede tener su proceso relacionado con solo uno, algunos o todos ellos, y puede ejecutar tantos procesos como desee.
Encontrará la carta, sus cinco capítulos y viñetas a continuación. Cada capítulo tiene una breve película introductoria: escúchala antes de dar el siguiente paso.
A continuación, puede hacer clic en los distintos puntos de viñeta. Cada punto tiene un breve texto introductorio seguido de preguntas para discutir con el fin de averiguar si esto es algo que usted necesita desarrollar o no.
Si ya sabe que esto es algo en lo que tendrá que trabajar, puede guardar estas discusiones hasta que haya comenzado su proceso. Se mostrarán en la página de su proyecto y aquí también puede tomar notas.
Si cree que es algo en lo que debe trabajar, haga clic en el botón «Añadir a la agenda de desarrollo». Encontrarás tu agenda en tu página personal, desde donde iniciarás tu(s) proceso(s) de desarrollo.
Debajo de las preguntas para discutir también encontrará algunas referencias y consejos. Estos también, junto con otro material de soporte, encontrará cuando haga clic en el botón Buscar soporte.
Para iniciar un proceso de desarrollo, debe crear una cuenta. Esto le permite guardar todo lo que hace en la página. Usted posee su propia información, y EGL solo podrá ver estadísticas a nivel nacional.
Cuando haya creado una cuenta, puede ir a su página personal e iniciar un proceso. Primero nombras tu proceso. Luego elige los puntos con los que desea trabajar yendo a los diversos capítulos y haga clic en ellos o elíjalos de su agenda de desarrollo.
Cuando hayas hecho esto, ¡es hora de dar el primer paso!
El primer paso tiene por objeto crear un entendimiento común de la situación actual.
Contiene dos partes diferentes:
Estos se pueden utilizar de forma independiente o en varias combinaciones y pedidos.
A través de la función de evaluación, obtiene un enlace y un código QR a una encuesta que puede hacer accesible de la manera que desee. A través de la encuesta, los encuestados califican hasta qué punto piensan que el trabajo juvenil evaluado cumple con el punto (s) viñeta (s).
La encuesta debe responderse preferiblemente individualmente, para que pueda rastrear las diferencias en las experiencias, pero también puede ser respondida por grupos. Todos los puntos de viñeta que haya elegido para su proceso se incluirán en la encuesta.
Por lo tanto, su primer paso podría ser realizar una encuesta amplia a todas las partes interesadas afectadas, o puede pedir a un grupo específico, por ejemplo, a los jóvenes o a un grupo de trabajadores en el ámbito de la juventud, que vean cómo ven las cosas. Una vez finalizada la evaluación se puede descargar y analizar el resultado
Otra forma es comenzar con las preguntas para discutir. Estos se dividen en dos conjuntos. El primero es específico del punto de la viñeta y te ayuda a verlo desde varias perspectivas y a crear una comprensión común de lo que realmente significa. El segundo te ayuda a ver qué tan bien crees que el trabajo juvenil está a la altura. Puedes tomar notas relacionadas con cada discusión.
Cuando haya hecho y analizado la evaluación y / o discutido las diversas preguntas, es hora de dar el siguiente paso. Si cree que no necesita trabajar más en esto, puede iniciar otro proceso que contenga algunos otros puntos.
Después de haber creado un entendimiento común de lo que debe desarrollarse, el siguiente paso es describir cómo deben ser las cosas cuando se realiza el proceso de desarrollo: establecer objetivos para el desarrollo. Cuanto más minucioso sea, más concreto y detallado se las arregla para ser cuando describe cómo deben ser las cosas / trabajar / verse como cuando haya terminado, más fácil será dar los próximos pasos. Si es posible, trate de describir el futuro en una lista de viñetas. Esto permitirá vincular cada uno de ellos a las acciones concretas que deberás tomar para llegar a donde quieres estar.
El tercer paso es decidir qué necesitas adquirir/desarrollar/cambiar para llegar a donde quieres estar. Es posible que carezca de los conocimientos, métodos o competencias necesarios para realizar sus ideas para el futuro, y / o es posible que tenga que hacer cambios en el presupuesto u organización. En este paso usted especifica sus diversas necesidades. Deberá formular sus diversas necesidades antes de ir a la página Tomar acciones. Siempre puede agregar nuevas necesidades a la lista.
Aquí se describe, lo más detalladamente posible, lo que hay que hacer, quién es responsable y cuándo hay que hacerlo. Cuando haya convertido todas sus diversas necesidades en acciones, automáticamente tendrá un plan de acción completo.
Si necesita ayuda para llevar a cabo una o más acciones, puede enviar un correo electrónico a ywdt@jint.be. Descargue y adjunte sus notas de proyecto y describa de qué manera podemos ayudarlo.
Después de que haya tenido su proceso de desarrollo, por supuesto, debe hacer un seguimiento del proceso y sus resultados. ¡Una buena manera de hacer esto es enviar una nueva encuesta de evaluación para ver si las cosas han mejorado!
Descargue el manual del usuario aquí.
Al crear una cuenta, podrá utilizar el YWDT para varios procesos y guardar su trabajo.
Descargue la Carta y lea sobre los antecedentes
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