Jeugdwerkpraktijk moet worden geleid door een jeugdwerkbeleid dat ...

is ontwikkeld in het kader van en in overeenstemming met de hierboven genoemde kernbeginselen.

Deze overeenstemming met de kernbeginselen moet zowel het ontwikkelingsproces als zodanig als de uitkomst ervan omvatten. Het lokale jeugdwerkbeleid in overeenstemming brengen met de kernbeginselen kan uiteraard ook leiden tot de noodzaak om de bestaande doelstellingen te herzien. De kernbeginselen kunnen dus ook worden gezien als een referentiedocument in verband waarmee bestaande beleidsdocumenten kunnen worden geanalyseerd en besproken.

Bulletpoint illustratie duimen omhoog

Bent u het eens over wat dit in de praktijk betekent?
Bent u het eens over de mate waarin jeugdwerk aan dit bullet point voldoet? 
Hier vindt u de vragen die u moet bespreken om erachter te komen! 

Als u denkt dat dit iets is waaraan u moet werken, klikt u hieronder op de knop “Toevoegen aan ontwikkelingsagenda”. U vindt dan uw agenda op uw persoonlijke pagina en in staat zijn om een ontwikkelingsproces te starten. 

Let op! 
Als u een ontwikkelingsproces met betrekking tot dit bulletpoint start, vindt u de onderstaande vragen ook onder de pagina “Discussiëren en beoordelen”. Daar kunt u ook aantekeningen maken. 

Vragen om te bespreken 

  • Is er een lokaal jeugdwerkbeleid met expliciete richtsnoeren?
    • Zo ja, zijn deze beginselen in overeenstemming met de kernbeginselen van het handvest?
    • Zo ja, ontbreken er kernbeginselen uit het handvest?
    • Zo ja, zijn er beginselen die in tegenspraak zijn met de kernbeginselen van het handvest?
    • Zo nee, welke risico’s zijn er bij het ontbreken van duidelijk geformuleerde richtsnoeren?
    • Zo nee, zijn er impliciete of verborgen principes die expliciet moeten worden gemaakt?

Referenties & tips