A helyi ifjúsági munka megszervezéséhez és gyakorlásához szükség van...

a célok és célkitűzések koherens stratégiákká és tervekké alakítása.

A célok és célkitűzések eléréséhez hosszú távú stratégiákra és konkrét tervekre van szükség. A fiatalok új csoportjainak megszólítására irányuló stratégia magában foglalhatja például a digitális eszközök fejlesztését és a megszólított ifjúsági munkához szükséges erőforrások biztosítását. Ezt követően a stratégiát a kérdésekre adott válaszokat tartalmazó tervekben kell konkretizálni; Mit kell tenni, kinek és mikor. Mind a stratégiákat, mind a terveket folyamatosan nyomon kell követni és felül kell vizsgálni.

Bulletpoint illusztráció hüvelykujj felfelé

Egyetért azzal, hogy ez mit jelent a gyakorlatban?
Egyetért-e azzal, hogy az ifjúsági munka milyen mértékben felel meg ennek a pontnak? 
Itt találja azokat a kérdéseket, amelyeket meg kell vitatnia, hogy megtudja! 

Ha úgy gondolja, hogy ezen dolgoznia kell, kattintson az alábbi „Hozzáadás a fejlesztési menetrendhez” gombra. Ezután megtalálja a napirendjét a személyes oldal és képesnek kell lennie arra, hogy elindítson egy fejlesztési folyamatot. 

Kérjük, vegye figyelembe! 
Ha ehhez a ponthoz kapcsolódó fejlesztési folyamatot indít el, az alábbi kérdéseket a „Megvitatás és értékelés” oldalon is megtalálja. Ott is képes lesz jegyzeteket készíteni. 

Megvitatandó kérdések 

  • Létezik-e hosszú távú stratégia a helyi ifjúsági munkára vonatkozóan?
    • Vannak-e kapcsolódó tervek, amelyek meghatározzák, hogy mit, kinek és mikor kell tennie?
  • A helyi ifjúsági munka a stratégiák és tervek szerint működik, vagy elsősorban ad hoc módon reagál a körülmények áldozatává váló helyzetekre?
  • Milyen kockázatokkal jár, ha nincs hosszú távú stratégia és kapcsolódó tervek?