A helyi ifjúsági munka megszervezéséhez és gyakorlásához szükség van...

az ifjúságsegítők számára releváns és a helyi igényekhez igazított tájékoztatás, oktatás, képzés és támogatás biztosítása, valamint a folyamatos kompetenciafejlesztés ösztönzése és támogatása.

A társadalom és a fiatalok igényei és érdekei folyamatosan változnak, és ennek következtében az ifjúságsegítők folyamatosan új kérdésekkel és kihívásokkal szembesülnek. Ahhoz, hogy kezelni tudják ezt az ifjúságsegítőket, hozzá kell férniük a releváns és folyamatosan frissített információkhoz, oktatáshoz és képzéshez, valamint időhöz és térhez, hogy megvitassák és megemésszék ezt a hozzájárulást és annak következményeit társaikkal. A hálózatépítés, a társaktól való tanulás és az eszmecsere támogatása ezért fontos eleme az ifjúságsegítők folyamatos kompetenciafejlesztése ösztönzésének és támogatásának.

Bulletpoint illusztráció hüvelykujj felfelé

Egyetért azzal, hogy ez mit jelent a gyakorlatban?
Egyetért-e azzal, hogy az ifjúsági munka milyen mértékben felel meg ennek a pontnak? 
Itt találja azokat a kérdéseket, amelyeket meg kell vitatnia, hogy megtudja! 

Ha úgy gondolja, hogy ezen dolgoznia kell, kattintson az alábbi „Hozzáadás a fejlesztési menetrendhez” gombra. Ezután megtalálja a napirendjét a személyes oldal és képesnek kell lennie arra, hogy elindítson egy fejlesztési folyamatot. 

Kérjük, vegye figyelembe! 
Ha ehhez a ponthoz kapcsolódó fejlesztési folyamatot indít el, az alábbi kérdéseket a „Megvitatás és értékelés” oldalon is megtalálja. Ott is képes lesz jegyzeteket készíteni. 

Megvitatandó kérdések 

  • Van-e helyi egyetértés arról, hogy milyen kompetenciákra van szükség a minőségi ifjúsági munka elvégzéséhez?
  • Hozzáférnek-e az ifjúságsegítők információkhoz és folyamatos kompetenciafejlesztéshez, többek között tanulás, valamint tapasztalat- és ötletcsere révén?
  • Milyen kockázatokkal jár, ha az ifjúságsegítők nem rendelkeznek releváns és naprakész kompetenciákkal?