Az ifjúsági munka értékalapú, és alapelvei közé tartozik, hogy...

hozzájárulás a fiatalok személyes és társadalmi fejlődéséhez nem formális és informális tanulás révén.

A személyes és társadalmi fejlődés új ismeretek, készségek, attitűdök és értékek megszerzésével, azaz tanulással valósul meg. Nem utolsósorban az értékek és attitűdök elsajátítása a „kultúrát” átható elvekhez és értékekhez való alkalmazkodás révén történik. Ezért elengedhetetlen, hogy az ifjúsági munka megfeleljen ezeknek az alapelveknek. A szolidaritás például magyarázható és megvitatható az iskolában, de a gyakorlatban való megtapasztalás révén válik szolidáris emberré.

A kutatások azt is mutatják, hogy az „új dolgok megtanulása” az egyik olyan dolog, amelyet a fiatalok a legjobban értékelnek az ifjúsági munkában. (Lásd például Az ifjúsági munka hatása Európában: Tanulmány az európai országokról.)

Bulletpoint illusztráció hüvelykujj felfelé

Egyetért azzal, hogy ez mit jelent a gyakorlatban?
Egyetért-e azzal, hogy az ifjúsági munka milyen mértékben felel meg ennek a pontnak? 
Itt találja azokat a kérdéseket, amelyeket meg kell vitatnia, hogy megtudja! 

Ha úgy gondolja, hogy ezen dolgoznia kell, kattintson az alábbi „Hozzáadás a fejlesztési menetrendhez” gombra. Ezután megtalálja a napirendjét a személyes oldal és képesnek kell lennie arra, hogy elindítson egy fejlesztési folyamatot. 

Kérjük, vegye figyelembe! 
Ha ehhez a ponthoz kapcsolódó fejlesztési folyamatot indít el, az alábbi kérdéseket a „Megvitatás és értékelés” oldalon is megtalálja. Ott is képes lesz jegyzeteket készíteni. 

Megvitatandó kérdések 

  • A helyi ifjúsági munka a tanulás színterének tekinti és népszerűsíti önmagát?
  • Biztosít-e a helyi ifjúsági munka olyan nem formális tanulási tevékenységeket, amelyek megfelelnek a fiatalok igényeinek és érdekeinek?
  • Elemzi-e a helyi ifjúsági munka a tevékenységeit annak megállapítása érdekében, hogy milyen értékeket mozdítanak elő?
    • Milyen kockázatai vannak annak, ha ezt nem teszik meg?
    • Van-e például a helyi ifjúsági munkának „a győztes mindent visz” vagy „szolidaritási” kultúrája?
  • A helyi ifjúsági munka néha olyan dolgokat tesz, amelyeket a fiatalok megtehetnének és tanulhatnának, ha nem formális oktatásban részesültek volna?

Referenciák & tippek