Az ifjúsági munka nagyon intenzív kapcsolat, és függ attól, hogy ezek a kapcsolatok konstruktívak és előretekintőek-e. Az ifjúságsegítők személyisége és személyes motivációja mindig meghatározza a fiatalokkal szembeni hozzáállásukat, és ezáltal munkájuk eredményét. Ezért az ifjúságsegítőknek el kell gondolkodniuk és meg kell vitatniuk, hogy fajtája a fiatalok szerepvállalásának, részvételének és tanulásának ösztönzésére és támogatására legalkalmasabb értékek, attitűdök és megközelítések.