Az ifjúsági munka értékalapú, és alapelvei közé tartozik, hogy...

aktívan inkluzívak legyenek, és minden fiatal számára egyenlő esélyeket kínáljanak.

Ez az alapelv ahhoz a tényhez kapcsolódik, hogy minden fiatal számára hozzáférést kell biztosítani a minőségi helyi ifjúsági munkához. A hozzáféréssel rendelkező valamennyi fiatal azonban nem jelenti azt, hogy az ifjúsági munkával kapcsolatos valamennyi tevékenységnek nyitva kell állnia minden fiatal előtt. Bizonyos csoportok elérése és/vagy konkrét kérdések kezelése érdekében mindig szükség lesz célzott ifjúsági munkára. A fiatalok mindig olyan eszmék és érdekek alapján szerveződnek, amelyek a gyakorlatban kizárnak más csoportokat.

Ez az alapelv azt mondja ki, hogy ha egyes csoportokat, például lányokat vagy fiatal migránsokat nem érnek el, olyan ifjúsági munkát kell végezni, amely aktívan meghívja őket, és ugyanolyan lehetőségeket kínál számukra, mint a többség.

Ez azt is jelenti, hogy az összes fiatalra irányuló ifjúsági munkának – például egy nyitott ifjúsági központnak – biztosítania kell, hogy a fiatalok egyetlen csoportját sem különbözteti meg hátrányosan. Ez a nyilvánvaló befogadási szabályok stb. mellett azt is jelenti, hogy ügyelnie kell arra, hogy a tevékenységek kezdeményezésének, szervezésének, forgalmazásának és végrehajtásának módja ne jelentsen közvetett megkülönböztetést. Ebben az esetben minden fiatalnak éreznie kell a meghívást, és biztosnak kell lennie abban, hogy a részvétel során tisztességes és tiszteletteljes bánásmódban részesül.

Bulletpoint illusztráció hüvelykujj felfelé

Egyetért azzal, hogy ez mit jelent a gyakorlatban?
Egyetért-e azzal, hogy az ifjúsági munka milyen mértékben felel meg ennek a pontnak? 
Itt találja azokat a kérdéseket, amelyeket meg kell vitatnia, hogy megtudja! 

Ha úgy gondolja, hogy ezen dolgoznia kell, kattintson az alábbi „Hozzáadás a fejlesztési menetrendhez” gombra. Ezután megtalálja a napirendjét a személyes oldal és képesnek kell lennie arra, hogy elindítson egy fejlesztési folyamatot. 

Kérjük, vegye figyelembe! 
Ha ehhez a ponthoz kapcsolódó fejlesztési folyamatot indít el, az alábbi kérdéseket a „Megvitatás és értékelés” oldalon is megtalálja. Ott is képes lesz jegyzeteket készíteni. 

Megvitatandó kérdések 

  • Vannak-e olyan ifjúsági csoportok, amelyeket a helyi ifjúsági munka nem ér el?
    • Az ifjúsági munka aktívan próbálja elérni az alulreprezentált csoportokat?
  • A helyi ifjúsági munka elsősorban a már részt vevő fiatalokra összpontosít, többé-kevésbé megfeledkezve azokról, akiket nem érnek el automatikusan?
  • Úgy tervezik-e meg és forgalmazzák-e az ifjúsági munkával kapcsolatos helyi tevékenységeket, hogy a gyakorlatban kizárnak bizonyos csoportokat, például nemi sztereotípiákról van-e szó, és azt az üzenetet közvetítik-e, hogy elsősorban a fiúk felé irányulnak?
  • Milyen kockázatokkal jár, ha csak a fiatalok meglehetősen homogén csoportját érjük el?

Referenciák & tippek