A helyi ifjúsági munka minőségi fejlesztésének szüksége van ...

az ifjúságsegítők folyamatos kompetenciafejlesztése egyértelmű kompetenciakeret alapján, a helyi eredmények, szükségletek, erősségek és gyengeségek elemzésével kombinálva.

A hatékonyság érdekében az ifjúságsegítők folyamatos kompetenciafejlesztésének a helyi eredmények, erősségek és gyengeségek alapos elemzésén kell alapulnia. Az egyértelmű és mérhető mutatók nyomon követéséből kiindulva ez az elemzés megmutatja, hogy milyen kompetenciákat kell fejleszteni ahhoz, hogy választ adjunk a tényleges kihívásokra, és még jobb ifjúsági munkát biztosítsunk.

Bulletpoint illusztráció hüvelykujj felfelé

Egyetért azzal, hogy ez mit jelent a gyakorlatban?
Egyetért-e azzal, hogy az ifjúsági munka milyen mértékben felel meg ennek a pontnak? 
Itt találja azokat a kérdéseket, amelyeket meg kell vitatnia, hogy megtudja! 

Ha úgy gondolja, hogy ezen dolgoznia kell, kattintson az alábbi „Hozzáadás a fejlesztési menetrendhez” gombra. Ezután megtalálja a napirendjét a személyes oldal és képesnek kell lennie arra, hogy elindítson egy fejlesztési folyamatot. 

Kérjük, vegye figyelembe! 
Ha ehhez a ponthoz kapcsolódó fejlesztési folyamatot indít el, az alábbi kérdéseket a „Megvitatás és értékelés” oldalon is megtalálja. Ott is képes lesz jegyzeteket készíteni. 

Megvitatandó kérdések 

  • Kapnak-e a helyi ifjúságsegítők folyamatos kompetenciafejlesztést a helyi eredmények és igények elemzése alapján?
  • A helyi ifjúsági munka egyértelmű kompetenciakeretet használ?
  • Támogatják-e a helyi ifjúságsegítőket abban, hogy különböző, például Salto által kínált külső képzéseken és szemináriumokon vegyenek részt?
  • Milyen kockázatokkal jár, ha az ifjúságsegítők nem kapnak folyamatos kompetenciafejlesztést?
  • Milyen kockázatokkal jár az olyan kompetenciafejlesztés, amely nem az eredményekre vonatkozó ismereteken alapul?

Referenciák & tippek