Az ifjúsági munka gyakorlatát olyan ifjúsági munkapolitikának kell vezérelnie, amely ...

a céloknak megfelelő forrásokat különít el.

Az ifjúsági munkát gyakran rosszul finanszírozzák, ha a politika által meghatározott, gyakran széles körű és elvont célokkal (demokrácia, egyenlőség stb.) összefüggésben vizsgáljuk. A politika, ha komolyan vesszük, gyakran igényel csodákat, de ugyanakkor nem kínál olyan erőforrásokat, amelyek még közel elegendőek lennének azok megvalósításához. Azoknak a céloknak a kitűzése azonban, amelyeket a rendelkezésre bocsátott erőforrásokkal nem lehet elérni, köztudottan kontraproduktív. Leértékelik a célok értékét, és szinte lehetetlenné teszik a menedzsmentet. Csakúgy, mint a kontraproduktív célok kitűzése, amelyek annyira elvontak, hogy a konkrét célkitűzésekké való átalakulásuk szinte bárhol végződhet.

Az ifjúsági munkára vonatkozó politikának ezért konkrétnak kell lennie az elérendő célok, valamint az erőforrások és a szervezeti kapacitás tekintetében. A fiatalok részvételével, befolyásával és tanulásával kapcsolatos célokra és célkitűzésekre való összpontosítás sokkal könnyebbé teszi ezt...

Bulletpoint illusztráció hüvelykujj felfelé

Egyetért azzal, hogy ez mit jelent a gyakorlatban?
Egyetért-e azzal, hogy az ifjúsági munka milyen mértékben felel meg ennek a pontnak? 
Itt találja azokat a kérdéseket, amelyeket meg kell vitatnia, hogy megtudja! 

Ha úgy gondolja, hogy ezen dolgoznia kell, kattintson az alábbi „Hozzáadás a fejlesztési menetrendhez” gombra. Ezután megtalálja a napirendjét a személyes oldal és képesnek kell lennie arra, hogy elindítson egy fejlesztési folyamatot. 

Kérjük, vegye figyelembe! 
Ha ehhez a ponthoz kapcsolódó fejlesztési folyamatot indít el, az alábbi kérdéseket a „Megvitatás és értékelés” oldalon is megtalálja. Ott is képes lesz jegyzeteket készíteni. 

Megvitatandó kérdések 

  • Az ifjúsági munka helyi céljai annyira egyértelműek és mérhetőek-e, hogy fel lehet becsülni, mennyi erőforrásra van szükség azok eléréséhez?
  • Tudásalapú-e a források elosztása az ifjúsági munkával kapcsolatos különböző helyi tevékenységek számára, azaz a korábbi eredmények értékelésén és a fiatalok igényeire, érdeklődésére és elképzeléseire vonatkozó naprakész információkon alapul-e?
  • Milyen kockázatokkal jár, ha nem tudjuk mérni és bemutatni az erőforrások mennyisége, valamint a mennyiségi és minőségi eredmények közötti kapcsolatot?

Referenciák & tippek

  • A Miniszteri Bizottság az alapszabály 15. cikkének b) pontja értelmében azt ajánlja, hogy a tagállamok kormányai hatáskörükön belül újítsák meg az ifjúsági munka támogatását azáltal, hogy biztosítják a minőségi ifjúsági munka létrehozásának vagy továbbfejlesztésének védelmét és proaktív támogatását adott esetben a helyi, regionális vagy nemzeti ifjúságpolitikákon belül. Figyelembe véve az ifjúsági munka tagállamok közötti és tagállamokon belüli sokféleségét, különös figyelmet kell fordítani a stratégiák, keretek, jogszabályok, fenntartható struktúrák és erőforrások szükségességére, a más ágazatokkal való hatékony koordinációra, valamint az olyan kapcsolódó szakpolitikákra, amelyek előmozdítják az ifjúsági munkához való egyenlő hozzáférést minden fiatal számára. Az ifjúságsegítőket és a fiatalokat aktívan be kell vonni minden tervezett végrehajtási intézkedésbe; Európa Tanács, A Miniszteri Bizottság CM/Rec(2017)4. sz. ajánlása a tagállamok számára az ifjúsági munkáról, 2017
  • A Tanács és a tagállamok kormányainak a Tanács keretében ülésező képviselői felkérik a tagállamokat, hogy mozdítsák elő az ifjúsági munka fenntartható támogatásának különböző formáit, például a megfelelő finanszírozást, forrásokat vagy infrastruktúrát. Ez azt is jelenti, hogy fel kell számolni az ifjúsági munkában való részvétel előtt álló akadályokat, és adott esetben stratégiákat kell kidolgozni az ifjúsági munkára vonatkozóan. A Tanács és a tagállamok kormányainak a Tanács keretében ülésező képviselői által elfogadott uniós állásfoglalás az ifjúsági munkáról, 2010