Az ifjúsági munkásoknak szükségük van...

tisztában kell lenniük az ifjúságsegítők szerepével és küldetésével, és meg kell tudniuk fogalmazni azokat, és nem szabad olyan céloknak és tevékenységeknek megfelelniük, amelyek kívül esnek az alapelvek birodalmán.

Ahhoz, hogy az ifjúsági munkát jobban el lehessen ismerni, az ifjúságsegítőknek nemcsak azt kell tudniuk leírni, amit csinálnak, hanem – és ami még fontosabb – azt is, hogy megfogalmazzák miért ezt teszik, céljaikat, valamint szerepüket és a tevékenységüket irányító alapelveket.

Ez fontos a fiatalok, valamint a politikai szint és más érdekelt felek szempontjából. A környező társadalomnak és valamennyi érdekelt félnek tudnia kell és meg kell értenie, hogy mit várhat el az ifjúsági munkától, és miért végzik azt úgy, ahogy van.

Ezeknek a dolgoknak az egyértelmű kifejezése azt is megkönnyíti az ifjúságsegítők és az ifjúsági munkát végzők számára, hogy feddhetetlenül járjanak el, és ne kelljen olyan tevékenységekben részt venniük, amelyek nem felelnek meg az alapelveknek.

Bulletpoint illusztráció hüvelykujj felfelé

Egyetért azzal, hogy ez mit jelent a gyakorlatban?
Egyetért-e azzal, hogy az ifjúsági munka milyen mértékben felel meg ennek a pontnak? 
Itt találja azokat a kérdéseket, amelyeket meg kell vitatnia, hogy megtudja! 

Ha úgy gondolja, hogy ezen dolgoznia kell, kattintson az alábbi „Hozzáadás a fejlesztési menetrendhez” gombra. Ezután megtalálja a napirendjét a személyes oldal és képesnek kell lennie arra, hogy elindítson egy fejlesztési folyamatot. 

Kérjük, vegye figyelembe! 
Ha ehhez a ponthoz kapcsolódó fejlesztési folyamatot indít el, az alábbi kérdéseket a „Megvitatás és értékelés” oldalon is megtalálja. Ott is képes lesz jegyzeteket készíteni. 

Megvitatandó kérdések 

  • A helyi ifjúsági munka a tevékenységén, a tevékenységén vagy a szerepéről és küldetéséről való beszélgetésen keresztül mutatkozik meg?
    • Hogyan mutatkozik meg/reklámozza magát az ifjúsági munka a fiatalokkal kapcsolatban?
    • Hogyan mutatja be/támogatja magát az ifjúsági munka a többi érdekelt félhez képest?
  • Milyen kockázatokkal jár, ha az ifjúsági munka elsősorban tevékenységein keresztül mutatkozik meg?
  • Milyen kockázatokkal jár, ha nem tudjuk egyértelműen megfogalmazni az ifjúsági munka szerepét és küldetését?

Referenciák & tippek

  • Az ehhez szükséges készségek egy része, amelyet a az Európa Tanács Ifjúsági Munka Portfóliója „kommunikáció, hálózatépítés, együttműködés, partnerségépítés, demokratikus vezetés, érdekképviselet, nyilvános beszéd, prezentáció”.