holisztikus szemléletet alakítsanak ki a fiatalokról, és ott találkozzanak velük, ahol vannak, mint a saját életükben és a társadalom egésze számára alkalmas egyénekkel és elsődleges erőforrásokkal.

A fejlődésnek mindig onnan kell kezdődnie, ahol vagy, és azt a reflektív tudatosságnak kell vezérelnie, hogy hová akarsz menni, milyen fejlődést akarsz elérni. Az ifjúsági munka nagy potenciállal rendelkezik ahhoz, hogy ösztönözze a fiatalok gondolkodását arról, hogy hol vannak és hová akarnak menni. Amikor a fiatal úgy érzi, hogy ő a tulajdonosa a folyamatnak, és hogy az a saját javát szolgálja, és nem elsősorban mások érdekeit, akkor valószínűbb, hogy valódi és fenntartható fejlődésre kerül sor. Ezért az ifjúsági munkának – a problémák kezelése során is – mindig az érintett fiatalok akaratára, erőforrásaira és erejére kell építenie tevékenységét.

Az ifjúsági munkát gyakran megelőző gyakorlatnak nevezik, de az ifjúsági munka szíve és lelke a promóció. Az ifjúsági munka a fiatalok elképzeléseinek és tevékenységeinek támogatása révén teremt hozzáadott értéket mind a fiatalok, mind a társadalom számára. Ennek biztosan megelőző hatása lesz.