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Política de trabajo en el ámbito de la juventud

La práctica del trabajo en el ámbito de la juventud debe guiarse por una política de trabajo en el ámbito de la juventud que ...

se desarrolla en el marco y de conformidad con los principios básicos mencionados anteriormente.

se desarrolla en cooperación entre todas las partes interesadas pertinentes, incluidos los jóvenes, con funciones y mandatos claros y participando en todas las etapas del proceso.

se desarrolla sobre la base de conocimientos pertinentes y actualizados sobre las necesidades, los derechos y los intereses de los jóvenes, así como sobre nuevas investigaciones y las diferentes formas y métodos de trabajo en el ámbito de la juventud que pueden utilizarse para alcanzar objetivos y metas.

se basa en indicadores cualitativos y cuantitativos claros y mensurables sobre lo que debe lograrse en relación con la participación, la influencia y el aprendizaje de los jóvenes.

asigna recursos que son apropiados en relación con los objetivos.

contiene objetivos y metas locales claros y políticamente aprobados, respetando al mismo tiempo la autonomía de las organizaciones no gubernamentales locales.

está claramente posicionada en relación con una política de juventud más amplia y conectada con ella a todos los niveles, desde el local hasta el europeo.

Introducción

La «política de juventud» existe a escala europea y nacional, y a menudo también a escala regional y local. Sin embargo, la «política de trabajo juvenil» no siempre es muy visible en estas políticas. A veces falta totalmente, a veces se dice que está incorporado o cubierto por textos o secciones más generales sobre cultura y ocio. Sin embargo, por muchas razones es importante para los actores a nivel local que exista una política municipal de trabajo juvenil específica y claramente articulada.

Una política clara y bien anclada muestra lo que cabría esperar de los distintos agentes, cuáles son las prioridades y qué valores deben promoverse. También deja en claro las funciones y los mandatos del trabajo en el ámbito de la juventud en relación con otros agentes, por ejemplo, la escuela, y es, por tanto, una condición previa necesaria para el buen funcionamiento de la cooperación intersectorial. No menos importante es una política clara y estricta necesaria para que la administración pública pueda gestionar los recursos de manera consciente y eficiente.

Esta es la razón por la que esta sección de la carta contiene viñetas relativas tanto a la política como tal como al proceso de desarrollo de políticas.

¡Que tengas un buen proceso! ¡Ve por el cambio!