Los trabajadores en el ámbito de la juventud necesitan...

ver la necesidad y buscar formas de involucrar a los jóvenes en todas las etapas del proceso de trabajo juvenil.

Pensar que las cosas se hacen más rápido, sofocante y mejor si las haces tú mismo es bastante común, y al mismo tiempo es una de las peores trampas en las que podría caer un trabajador juvenil. Para evitarlo, los trabajadores en el ámbito de la juventud deben comprender por qué es fundamental que los jóvenes participen en todas las fases del proceso de trabajo en el ámbito de la juventud y lo perjudicial que resulta anteponer la «eficiencia» a corto plazo a la participación y el aprendizaje de los jóvenes.

Esta es también la razón por la que los trabajadores en el ámbito de la juventud deben poder ayudar a los jóvenes a adquirir los conocimientos y las capacidades que necesitan para participar, en lugar de llevar a cabo diferentes tareas por sí mismos.

Ilustración de punto de bala pulgares hacia arriba

¿Está de acuerdo en lo que esto significa en la práctica?
¿Está de acuerdo en hasta qué punto el trabajo juvenil cumple con este punto? 
¡Aquí encontrará las preguntas que necesita discutir para averiguarlo! 

Si cree que es algo en lo que debe trabajar, haga clic en el botón «Añadir a la agenda de desarrollo» que aparece a continuación. A continuación, encontrará su agenda en su página personal y ser capaz de iniciar un proceso de desarrollo. 

¡Tenga en cuenta! 
Si inicia un proceso de desarrollo relacionado con este punto, encontrará las siguientes preguntas también en la página «Discutir y evaluar». Allí también podrás tomar notas. 

Preguntas para discutir 

  • ¿Están los trabajadores juveniles locales estimulando y apoyando activamente a los jóvenes para que participen en todas las etapas del proceso participativo?
  • ¿Los trabajadores juveniles locales a veces realizan tareas que también podrían haber realizado los jóvenes?
    • ¿Cuáles son las (varias) razones para esto?
  • ¿El trabajo juvenil local está dirigido por jóvenes con el apoyo de trabajadores juveniles?
  • ¿Cuáles son los riesgos de que los trabajadores en el ámbito de la juventud asuman «atajos» en el proceso participativo, asumiendo tareas de los jóvenes?

Referencias & consejos