proporcionar a los trabajadores en el ámbito de la juventud información, educación, formación y apoyo pertinentes y adaptados a las necesidades locales, y estimular y apoyar el desarrollo continuo de competencias.

La sociedad y las necesidades e intereses de los jóvenes cambian constantemente y, debido a esto, los trabajadores en el ámbito de la juventud se enfrentan constantemente a nuevas preguntas y desafíos. Para poder manejar esta situación, los trabajadores en el ámbito de la juventud deben tener acceso a información, educación y formación pertinentes y continuamente actualizadas, así como a tiempo y espacio para debatir y digerir esta aportación y sus consecuencias con sus homólogos. El apoyo a la creación de redes, el aprendizaje entre iguales y el intercambio es, por tanto, un elemento importante para estimular y apoyar el desarrollo continuo de competencias entre los trabajadores en el ámbito de la juventud.