Los trabajadores en el ámbito de la juventud necesitan...

actuar dentro de un marco ético claro, basado en los principios fundamentales mencionados anteriormente, la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, la Declaración de los Derechos del Niño de las Naciones Unidas y el Convenio Europeo de Derechos Humanos.

Trabajar con los jóvenes requiere tanto un marco ético claro como una conciencia ética. Tan importante como un documento que establece un marco ético es mantener un debate continuo entre los trabajadores en el ámbito de la juventud sobre lo que esto significa en la práctica y cómo debe aplicarse. Discutir dilemas éticos es crucial si los trabajadores en el ámbito de la juventud deben ser capaces de dar a los jóvenes un trato justo e igualitario, sin estar sesgados por opiniones o preferencias personales.

Ilustración de punto de bala pulgares hacia arriba

¿Está de acuerdo en lo que esto significa en la práctica?
¿Está de acuerdo en hasta qué punto el trabajo juvenil cumple con este punto? 
¡Aquí encontrará las preguntas que necesita discutir para averiguarlo! 

Si cree que es algo en lo que debe trabajar, haga clic en el botón «Añadir a la agenda de desarrollo» que aparece a continuación. A continuación, encontrará su agenda en su página personal y ser capaz de iniciar un proceso de desarrollo. 

¡Tenga en cuenta! 
Si inicia un proceso de desarrollo relacionado con este punto, encontrará las siguientes preguntas también en la página «Discutir y evaluar». Allí también podrás tomar notas. 

Preguntas para discutir 

  • ¿El trabajo local en el ámbito de la juventud cuenta con un marco ético comúnmente entendido y reconocido?
  • ¿El trabajo juvenil local está discutiendo continuamente los dilemas éticos y los conflictos de valores que ocurren en el trabajo juvenil diario?
  • ¿Cuáles son los riesgos de no contar con un marco ético «vivo» y bien fundamentado?

Referencias & consejos