Para ser clara, la política de trabajo en el ámbito de la juventud, sus fines y objetivos, también debe tener una posición clara y distinta en el marco de una política de juventud más amplia, y estar claramente relacionada con el papel y la misión del trabajador en el ámbito de la juventud. Aclarar la división de funciones y responsabilidades en el sector de la juventud es crucial tanto para la cooperación como para evitar que el trabajo en el ámbito de la juventud tenga una función compensatoria o complementaria en lugar de ser un actor por derecho propio.
Vincular la política local de trabajo en el ámbito de la juventud también a los documentos políticos a escala nacional y europea promoverá la preparación para la cooperación y garantizará una perspectiva a largo plazo. La vinculación con los documentos políticos europeos, por ejemplo, la Recomendación del Consejo de Europa sobre el trabajo en el ámbito de la juventud, también reforzará el reconocimiento y la credibilidad de la política local.