La idea de una Carta se puso en marcha por primera vez en el segundo Convenio sobre el trabajo en el ámbito de la juventud, celebrado en Bruselas en 2015. En su declaración final, se afirmó que «el Convenio pide una mayor sensibilización sobre esta responsabilidad a nivel local y que se acuerde con los entes locales y regionales una Carta Europea del Trabajo en el ámbito de la Juventud a nivel local». El objetivo era crear un terreno común para el trabajo en el ámbito de la juventud.
En 2017, veintidós agencias nacionales de juventud de Erasmus+, junto con sus socios, pusieron en marcha el proyecto de cooperación Erasmus+ «Europa se hace local».1 (EGL). A partir de la declaración de la 2.a Convención sobre el trabajo en el ámbito de la juventud y en consonancia con la Recomendación del Consejo de Europa sobre el trabajo en el ámbito de la juventud adoptada recientemente (2017), el Grupo Director del proyecto estableció el objetivo de crear una Carta Europea del Trabajo Local en el Ámbito de la Juventud.
Por consiguiente, se elaboró un primer proyecto de Carta. Para lograr un amplio consenso y crear apropiación de la Carta, se llevó a cabo un proceso de consulta a escala europea. Este proceso se llevó a cabo en dos rondas en las que participaron una amplia gama de partes interesadas a todos los niveles, incluidos gobiernos, municipios, ONG, organizaciones y consejos juveniles, organizaciones coordinadoras y muchos más. La primera ronda se guió por un cuestionario centrado principalmente en el texto de la Carta. Se implementó en 22 países y reunió a unos 70 grupos de partes interesadas.
Los resultados se presentaron a los participantes del segundo evento europeo de EGL en Cascais 2018. Examinaron los temas más candentes y / o controvertidos y dieron sus sugerencias de soluciones.
Toda esta información se recopiló y utilizó como base para un segundo borrador. Este segundo borrador fue enviado para una segunda ronda de consultas. En esta consulta se pidió a las partes interesadas que expresaran su consentimiento o sugirieran modificaciones en relación con cada punto de la Carta.
40 grupos de partes interesadas participaron en esta consulta y dieron sus respuestas sobre 36 puntos, lo que hizo un total de 1440 posibles acuerdos o desacuerdos. De estos, 93% acordado y 6% contenía sugerencias de modificaciones. Cuando las diferentes sugerencias se integraron en la Carta, quedó claro que había casi un total (99,45%) consenso en torno al texto.
La versión final de la Carta se presentó y celebró en el tercer evento europeo EGL en Bruselas en junio de 2019. La Carta es, por lo tanto, creada y propiedad de la comunidad de práctica europea de trabajo en el ámbito de la juventud y concierne a todos, desde los responsables políticos hasta los trabajadores en el ámbito de la juventud y los jóvenes, que se dedican al trabajo en el ámbito de la juventud y quieren mejorarlo. Para apoyar el uso de la Carta, el Grupo Directivo también decidió desarrollar este Kit de Changemakers.
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