Beginnen Sie mit dem Anschauen der Video oder Lesen Sie den Text hier!

Jugendbeschäftigte

Jugendarbeiter brauchen...

innerhalb eines klaren ethischen Rahmens zu handeln, der auf den oben genannten Grundprinzipien, der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen, der Erklärung der Rechte des Kindes der Vereinten Nationen und der Europäischen Menschenrechtskonvention beruht.

getrieben von dem Willen, junge Menschen in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung zu unterstützen.

Schaffung eines förderlichen und vertrauensvollen Umfelds, das aktiv inklusiv, befähigend und sozial engagiert, kreativ und sicher, lustig und ernst, spielerisch und geplant ist.

die Notwendigkeit zu erkennen und nach Wegen zu suchen, um junge Menschen in allen Phasen des Jugendarbeitsprozesses einzubeziehen.

die Notwendigkeit zu erkennen und nach Wegen zu suchen, um junge Menschen bei der Selbstorganisation zu unterstützen.

die Kompetenzen, d. h. Kenntnisse, Fähigkeiten, Einstellungen und Werte, die für die Durchführung der Jugendarbeit im Einklang mit den in dieser Charta beschriebenen Grundsätzen und Maßnahmen erforderlich sind.

Jugendarbeit als Prozess des gegenseitigen Lernens zu sehen und die Notwendigkeit einer ständigen Kompetenzentwicklung zu erkennen.

sich der Rolle und der Mission der Jugendarbeiter bewusst und in der Lage zu sein, sie zu artikulieren, und sich nicht für Ziele und Aktivitäten zu eignen, die außerhalb des Bereichs der Kernprinzipien liegen.

Kontinuierlich und kritisch darüber nachzudenken, wie ihr eigenes Handeln sowie lokale Ziele, Methoden und Wege der Organisation von Aktivitäten mit den Grundprinzipien im Einklang stehen.

Einleitung

Die in diesem Abschnitt aufgeführten Bedürfnisse sind diejenigen, die speziell für Jugendbetreuerinnen und Jugendbetreuer bestimmt sind. Es gibt natürlich noch viele andere Bedürfnisse, die erfüllt werden sollten, wenn Jugendarbeiter in der Lage sein sollten, ihr Bestes zu geben, und das Jugendarbeitsangebot wie beabsichtigt funktionieren sollte. Sowohl bezahlte als auch freiwillige Jugendarbeiter brauchen gute Arbeitsbedingungen, sowohl körperlich als auch geistig. Bezahlte Jugendarbeiter brauchen auch faire Gehälter, klar geregelte Arbeitszeiten und vieles mehr. Diese Anforderungen gelten jedoch für alle Arten von Arbeiten und sind daher hier nicht aufgeführt.

In diesen Aufzählungspunkten wird dargelegt, was ein Jugendarbeiter in Bezug auf Motivation, Einstellungen und Kompetenz benötigt, um im Einklang mit den Grundprinzipien zu handeln.

Ein wichtiger Faktor im Zusammenhang mit persönlicher Motivation und beruflichem Wohlbefinden ist jedoch, klare Ziele und eine anerkannte Rolle und Position in der Gesellschaft zu haben. Daher ist die Umsetzung dieser Charta an sich eine wichtige Antwort auf die Bedürfnisse der europäischen Jugendarbeiter.

Haben Sie einen schönen Prozess! Gehen Sie für Veränderung!