Ungdomsarbetet är värdebaserat och dess grundprinciper är att det behöver...

Att utgå från och svara mot ungdomars behov, intressen, idéer och erfarenheter som de själva uppfattar dem och på så sätt skapa mervärde och/eller glädje i livet.

Ungdomsarbete handlar inte om att skapa aktiviteter utifrån vad vuxenvärlden anser att ungdomar behöver, uppifrån och ner. Ungdomsarbetet måste alltid få sin energi från en nedifrån-och-upp-strategi. Nyckelorden är ”som de uppfattas av sig själva”. Detta hindrar inte ungdomsledare från att diskutera med ungdomar vad de tror att de kan behöva eller vara intresserade av. Tvärtom är denna dialog avgörande för ungdomsarbetet och hjälper ungdomar att se sig själva, sina behov och sina möjligheter.

Denna grundläggande princip hänger också samman med den ofta hörda anmärkningen att ungdomsarbete måste vara ”roligt”. ”Roligt” förväxlas dock ofta med ”roligt” eller ”underhållande”. Volontärarbete måste naturligtvis vara attraktivt om ungdomar ska vilja delta, men de aktiviteter och värderingar som ungdomar söker efter på fritiden omfattar ett mycket bredare spektrum än bara nöje. Att hitta utrymme för att utbyta idéer och åsikter om såväl personliga som samhälleliga frågor, få nya erfarenheter eller utveckla nya färdigheter och intressen står lika ofta på dagordningen. Glöm inte att det ofta uppfattas som ”roligt” att delta i mycket seriösa diskussioner och att uppfatta att man utvecklas som person och social varelse.

Ibland tenderar ungdomsarbetet att fokusera mer på intressen än på upplevelser, vilket i sin tur ofta vänder fokus mot traditionella fritidsaktiviteter. Erfarenheter kan å andra sidan också relateras till exempelvis sexuella trakasserier i skolan, rasism eller en starkt upplevd oro för klimatkrisen. Denna typ av frågor är ofta ännu viktigare för ungdomar och kan väcka deras vilja att delta ännu mer än traditionella fritidsaktiviteter. Om ungdomsarbetet vill vara trovärdigt i ungdomarnas ögon måste det aktivt öppna upp även för aktiviteter som har att göra med den här typen av erfarenheter.

Bulletpoint illustration tummen upp

Håller ni med om vad detta innebär i praktiken?
Håller du med om i vilken utsträckning ungdomsarbete uppfyller denna punktsats? 
Här hittar du de frågor du behöver diskutera för att ta reda på det! 

Om du tycker att det här är något du behöver arbeta med klickar du på knappen ”Lägg till i utvecklingsagendan” nedan. Du kommer då att hitta din agenda på din personlig sida och kunna starta en utvecklingsprocess. 

Vänligen notera! 
Om du inleder en utvecklingsprocess med anknytning till denna punktpunkt hittar du frågorna nedan även under sidan ”Diskussioner och bedömning”. Där kommer du också att kunna göra anteckningar. 

Frågor att diskutera 

  • Har lokala ungdomsarbetare en kontinuerlig dialog med ungdomar om deras behov, intressen, idéer och erfarenheter?
    • Med de som redan är aktiva i ungdomsarbetet?
    • Med dem som inte är aktiva i ungdomsarbete?
  • Fokuserar det lokala ungdomsarbetet främst på traditionella fritidsaktiviteter, eller öppnar det även för andra typer av aktiviteter?
    • Skulle en lokal ”Greta Thunberg” kontakta det lokala ungdomsarbetet för stöd?
  • Är verksamheten ibland baserad på ungdomsarbetets antaganden om ungdomars behov och intressen?
    • Hur påverkar detta ungdomars syn på ungdomsarbete och ungdomsarbetare?
  • Blandar det lokala ungdomsarbetet ibland ihop ”roligt” med ”roligt” eller ”underhållande” och driver ”roliga” aktiviteter bara för att locka ungdomar?
    • Vad kan detta leda till på kort och lång sikt?
    • Hur påverkar detta ungdomars syn på ungdomsarbete och ungdomsarbetare?

Referenser & tips