Organisationen och praktiken av lokalt ungdomsarbete behöver ...

Att stimulera och stödja ungdomar att mötas över alla slags hinder och gränser för att umgås, utbyta erfarenheter och idéer, organisera sig, lära av varandra och vidta åtgärder.

Personlig och social utveckling är nära kopplad till att träffa människor med andra bakgrunder och idéer än din egen. Genom att träffa andra vidgar du dina horisonter och förstår inte bara andra utan också dig själv bättre. En aktiv inkludering av olika grupper i ungdomsarbetet är därför till nytta för alla inblandade.

Håller ni med om vad detta innebär i praktiken?
Håller du med om i vilken utsträckning ungdomsarbete uppfyller denna punktsats?
Här hittar du de frågor du behöver diskutera för att ta reda på det!

Om du tycker att det här är något du behöver arbeta med klickar du på knappen ”Lägg till i utvecklingsagendan” nedan. Du kommer då att hitta din agenda på din personlig sida och kunna starta en utvecklingsprocess.

Vänligen notera!
Om du inleder en utvecklingsprocess med anknytning till denna punktpunkt hittar du frågorna nedan även under sidan ”Diskussioner och bedömning”. Där kommer du också att kunna göra anteckningar.

Frågor att diskutera

Når det lokala ungdomsarbetet ungdomar med olika idéer, intressen, bakgrunder och levnadsvillkor?
- Får ungdomsarbetet dessa olika grupper att träffas och delta i gemensamma aktiviteter?
Vilka är riskerna med att bara arbeta med en mycket homogen grupp ungdomar?

Referenser & tips

Att omfamna mångfald. En introduktion till mångfaldshantering i ungdomsarbetet.
Salto – resurscentrum för inkludering av ungdomar, 2017